為幫助新員工快速融入公司環(huán)境，熟悉企業(yè)文化，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，增強國企員工歸屬感，8月8日下午市投控集團(tuán)組織召開新員工入職見面會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司主要負(fù)責(zé)同志及2025年31名新入職員工出席本次會議，共同開啟新員工的職場新篇章。

見面會上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王孝偉同志代表集團(tuán)對新員工的加入表示熱烈歡迎，鼓勵大家立足崗位，充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部部長梁姍同志對集團(tuán)的規(guī)章制度進(jìn)行宣講，幫助新員工明晰職業(yè)規(guī)范，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記晁文峰同志開展廉政教育講話，引導(dǎo)新員工筑牢思想防線，繃緊紀(jì)律之弦。會上全體新員工共同觀看了集團(tuán)宣傳片，了解集團(tuán)發(fā)展歷程與業(yè)務(wù)布局，新員工代表積極發(fā)言，分享入職體會以及對未來的規(guī)劃，展現(xiàn)出昂揚的精神風(fēng)貌。

集團(tuán)黨委書記、董事長王津華同志最后發(fā)言，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，給新員工們提出五方面建議：

一是洞悉公司發(fā)展大勢，緊扣行業(yè)市場走向；二是清晰自我認(rèn)識和職業(yè)規(guī)劃；三是提升個人能力，創(chuàng)造崗位價值；四是構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍；五是嚴(yán)守工作紀(jì)律底線。

通過此次見面會，為新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)、融入集體搭建了橋梁，有效地增進(jìn)了新員工的認(rèn)同感和歸屬感。市投控集團(tuán)也將持續(xù)為新員工的成長搭建舞臺，提供支持，帶領(lǐng)大家以更加積極的態(tài)度投身集團(tuán)發(fā)展。